回答者別の社員クチコミ
ソフトバンク株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門スタッフ | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ソフトバンクの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 体育会系で、人の配置はあまり能力を意識していないように思える。社員数が多くなりすぎた...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 立地がよく、社員食堂が充実している。都内近郊に遊びにいくのに便利。...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 入社を決めた理由：立地、知名度、自由闊達な雰囲気であるところ 入社前に確認しておく...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 働きがい： 社長のカリスマ性やイメージ戦略により、企業の一員であることの実感などから...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 管理職の女性が多く、育児休暇も積極的に確保されている。第1子、第2子など誕生ごとに給...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 仕事の配分を自分で決められるので、自分のキャリア次第では、バランスを充実できると思う...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 強み：知名度 弱み：ベンチャー 事業展望：...
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ソフトバンクの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のソフトバンクBBへの回答
回答日
- 回答者 企画部門スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ソフトバンク 10年以上前
- 次世代を担うカリスマ性のある人材を育てるべき...
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