回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 所属する部署によってもかなり異なると思うが、自分の部署に関しては風通しは悪くないと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 福利厚生は大企業の中でも最高クラスだと思う。住宅補助や各種手当て、出産育児のための各...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 社会インフラに関わる仕事に就きたいと学生時代から考えていたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 社会インフラを担っているという責任の大きさに仕事のやりがいを感じることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 上記待遇・福利厚生欄で記したとおり女性が働き続けるための制度が非常に充実しているため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 有休もある程度自由に取得できるし、時短等も職場において活用されている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み：組織が巨大なため様々な人材を有していること。 弱み：人材を柔軟に活かす人事シ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 柔軟性をもった人事システムの改革に取り組んで欲しい。今のままでは能力のある人が埋没し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）への就職・転職を検討されている方が、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、女性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
