回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業部門 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.7
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 官僚的、社内プロセス審議に時間がかかりお客様対応が遅れる。 管理職が多すぎる（管理職...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 病気をしたときには医療費があまりかからないと聞いたことがあります...
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NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： グループ会社が多く多角化経営であること、長期に仕事が継続できる安...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 特殊な企業ですのでキャリア開発への寄与は限定的だと思います。 もっとも個人のおかれた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 休職はしやすい制度を設けていると思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 仕事が固定化していて、個人個人の役割が不透明、組織が硬直化していること。 目標設定が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み：安定性 弱み： 大企業であるがゆえに、個人個人の役割や責任が不明瞭であること...
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