回答者別の社員クチコミ
ユーソナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画本部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
ユーソナーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 企業文化は、オーナーが社長から会社に退いたが、変わらずにワンマン経営が企業文化の根底...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 住宅補助 誕生日休暇 書籍購入支援 など多少はある...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 直感的に面白みを感じた会社だったから。 入社前に確認しておくべ...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 働きがい： 自分マターで新しいサービス体系で売上が立てられる事はやりがいになる。 売...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- ジェンダ差別はないが、 若い女性社員を毎日終電で帰すような環境はどうかと思う。。...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 土日休日、長期休暇など、その線引きは引きやすい。...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 事業展望のなさ ワンマン経営 労働環境の悪さ...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 強み：データベース、利益率 弱み：優秀な人材の輩出、ワンマン経営、事業展望のなさ ...
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ユーソナーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画本部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ユーソナー 10年以上前
- 商材単価の高いクライアント層の無さ、継続率の低さがこの不景気になって、ようやく事業の...
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