回答者別の社員クチコミ
Jトラストグローバル証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- --
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- --
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
--
［評価点について］
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 社員のモチベーションを高める努力を怠っている。経営計画が明確でない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 待遇、オフィス環境共に予算が少ない。 同業他社に比べてインセンティブも少ない。...
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Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：風通しがよく若手が成長できる会社だと感じた。 入社前に確認して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 働きがい： 組織として稚拙であるが。何か提案すれば、制度として未熟ではあるが実現可能...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 男女で働き方が異なるということはない。しかし制度として応援されているかどうかは別の話...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 基本的に管理部門かフロントかで異なる。管理部門はプライベートを確保しやすい。...
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Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- プロパーの管理職が少ない。人材開発に投資が少ない。待遇不満。ファシリティの投資不足。...
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Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 強み：組織に頼らない能力が身に付く。 弱み：人材投資少ない。経営計画不明瞭。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Jトラストグローバル証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Jトラストグローバル証券 10年以上前
- 待遇、人材開発に投資をすること。適切な経営計画を作成し社員に明確なビジョンを示すこと...
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