回答者別の社員クチコミ
ソニー生命保険株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ライフプランナー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 給与制度の特徴：フルコミッション。定期代以外の交通費、営業経費はすべて自己負担。2年...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 入社を決めた理由：サラリーマンでは一生得られない収入への憧れ、自分の営業力を試してみ...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 働きがい： 売上を上げればそれが自分の給料に反映していく。年収二千、三千万は珍しくな...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 以前は男性中心だったが今は女性の営業もいる。男性女性の格差や昇進スピードなどには差は...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 週２日の出社日以外は基本的に出社の義務はない。残業も個人の裁量でゼロにすることも出来...
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ソニー生命保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ライフプランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソニー生命保険 10年以上前
- 生き残れるのは今までの豊富な人脈と見込み客を継続的に見つけられる人のみ。普通のサラリ...
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