回答者別の社員クチコミ
株式会社アプラス（クレジット）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 大阪支店 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 新生銀行グループに編入されてから、一度大きなリストラを行っています。非正規の割合を増...
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アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 会社の規模も大きく安心できた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 人事評価については、上から見るばかりであまり現場を理解しているとは言えませんでした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 有給はとてもとりやすく、産休などとる方もいらっしゃるようです。またリストラがあったた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- プライベートとのバランスはとりやすいと思います。有給もとりやすく、深夜まで残業という...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 経済危機やグレーゾーン撤廃で業績が悪化したこと、今後回復の見込みが薄いと感じて転職し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- 強み：常に変化をしている 弱み：経済状態と連動する業界。...
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アプラス（クレジット）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 大阪支店、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アプラス（クレジット） 10年以上前
- リストラや非正規の人員増加を見れば人件費削減で今の状況を乗り越えようとしているように...
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