回答者別の社員クチコミ
ボッシュ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ボッシュの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- ボッシュ財団が株主で、３１１の震災前には全社員の2割程度もExpatsが来ていた。基...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ボッシュの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界1位のポジショニング 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ボッシュの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- 働きがい： ドイツ人男性管理職の下にいる日本人女性は出世が早いが、日本人男性からは…...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ボッシュの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- ドイツ文化を反映して産休、育休は非常に取りやすい。何人産んでも何回も取得できるのは、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ボッシュの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- 年次有給休暇は非常に取得しやすい。ドイツ人はまとまって休みを取得して帰国したりするの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ボッシュの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- 給与水準が平均か少し下なので、より良い条件の他社に招聘された。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ボッシュの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- 強み：自動車部品以外の比率が4割 弱み：B to B企業に近い知名度 事業展望：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ボッシュの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ボッシュ 10年以上前
- マネジメントチームメンバーを含むドイツ人が震災直後に日本を離れたのは大きな溝を生んだ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ボッシュへの就職・転職を検討されている方が、ボッシュの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
