回答者別の社員クチコミ
カンタスエアーウェイズリミテッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 完全な外資系企業のため、社風は非常に個人を重視してくれる。 その反面、個人主義で助け...
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カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 年収事例：中途採用は前職の給与水準によるところが大きい。 給与制度の特徴： 役職の...
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カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時の社風の良さと将来性に惹かれて。 「入社理由の妥当性」と「...
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カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 働きがい： 残業が極めて少なく、個人に時間を大いに活用できる点。人事評価は非常に丁寧...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 男女差は全く無し。実力主義。非常に尊重してくれるだろう。...
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カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 最高水準の会社。全く問題はない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 将来に安定して働けない程オセアニアマーケットは不安定。ただし、これは一企業の問題では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- 強み：一定の水準で安定需要はある。 弱み：今後の成長は当分の間期待できない。また市...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
カンタスエアーウェイズリミテッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、カンタスエアーウェイズリミテッド 10年以上前
- マスメディアを最大限に利用しつつ、地道な営業の継続ー既に実施中。...
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