回答者別の社員クチコミ
日本無線株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日本無線の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 良くも悪くも昔ながらの企業です。出世は典型的な年功序列型です。上司による評価は正当で...
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日本無線の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目、30歳、管理部主任、年収550～600万円 給与制度の特...
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日本無線の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 入社を決めた理由：IC製造からシステム事業まで幅広い製品を扱っていること。 「入社...
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日本無線の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 働きがい： キャンステングボードは事なかれ主義で、責任を取りたがらないのでモチベーシ...
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日本無線の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 総合職の女性はごく少数です。一般職から総合職になるためには試験があります。やりがいを...
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日本無線の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 特に設計開発部門の社員に会社のために仕事一辺倒の人が多いように思います。精神的な疾病...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本無線の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 強み：船舶などの無線関連における技術レベルが高いこと。 弱み：アイディアに乏しく、...
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日本無線の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本無線 10年以上前
- 変化を恐れない企業戦略、業務改革が必要です。また会社のために日々頑張っている「真の社...
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