回答者別の社員クチコミ
株式会社ヨドバシカメラ
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 10~15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
[評価点について]
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 10年以上前
- チームワークで目標に取り組む企業であります。基本的に社員が若く協力し合い働ける風土が...
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ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 10年以上前
- 入社を決めた理由:家電が好きだったから。門戸も広くどなたでも採用的な感じがあった。無...
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ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 10年以上前
- 働きがい: 成果認定制制度はあるものの、冗長の判断で決められえる。管理職になると目標...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 10年以上前
- 基本的に平等。逆に言うと男性と同じ労働である訳で、女性にはきつい。...
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ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 10年以上前
- 労働時間が長く、休日出勤当たり前(管理者)。祝日・長期休暇も取得はほぼなし。若くない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヨドバシカメラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヨドバシカメラ 10年以上前
- 若い子の意見も取り入れるべきだと感じます。...
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