回答者別の社員クチコミ
日本光電工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西支社 営業 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本光電工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 組織体制としては、一応一通りのバックアップは整っているので業務に行き詰った時に相談す...
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日本光電工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 年収事例： 給与は世間一般から考えるとかなり良い。20代で年収500万、40代で年収...
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日本光電工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 医療器械の品質の高さとラインナップの豊富さから大きく医療現場に貢...
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日本光電工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、上司と相談し目標を決め達成度を測る方式で一般的。基本的には年...
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日本光電工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 女性営業員が働き続けるのは業務量が多いのでかなり厳しい。...
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日本光電工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 常に会社支給の携帯を所持し、休日・夜中関係なく連絡が入る。特に新製品・新システムを納...
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日本光電工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 強み： 知名度や積み重ねてきた信用などブランド力 弱み： 製品開発力 事業展望：...
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日本光電工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 関西支社 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本光電工業 10年以上前
- 支社の労働実態をしっかり調査すべきであり、本社と支社間の格差を埋めるべきである 製品...
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