回答者別の社員クチコミ
トランス・コスモス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンターサービス総括 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- アウトソーシング業、すなわち正社員が行うにはコストパフォーマンスが悪い業務を安い賃金...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 年収事例：中途採用6年目 契約社員 スーパーバイザー 年収240万円 給与制度の特徴...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 入社を決めた理由：募集していた事業所は勤務地の平均賃金と比較して突出して高かったため...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 働きがい： 半期ごとに自分でいくつかの目標を立て、自己評価と上司による評価をもって当...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 女性主体の職場なので、基本的に男女で評価に差が生じることはないと感じる。ただ、コール...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 休日出勤を指示されることはまずない。また、緊急の用事がない限り休日に業務の連絡が来る...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- 強み：難易度の低い業務を安く行えること 弱み：高度な業務を行える技術や経験を持つ人...
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トランス・コスモスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コールセンターサービス総括、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、トランス・コスモス 10年以上前
- MS Excelなどの基本的なビジネスソフトを使えない人財が多い。 ビジネススキルを...
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