回答者別の社員クチコミ
株式会社LIXIL
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 関西統轄支店 京滋支店 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のトステムへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
LIXILの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトステムへの回答
回答日
- 回答者 関西統轄支店 京滋支店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前
- 営業主導の会社です。アルミサッシ業界では最後発ながら、営業力と物流システムの改善で業...
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LIXILの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトステムへの回答
回答日
- 回答者 関西統轄支店 京滋支店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前
- 年収事例：新入社員13年目、35歳、営業主任、650万円 給与制度の特徴：基本好き...
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LIXILの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトステムへの回答
回答日
- 回答者 関西統轄支店 京滋支店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前
- 入社を決めた理由：就活当時40年後に存在している会社だから（カリスマ経営者の 潮田健...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
LIXILの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトステムへの回答
回答日
- 回答者 関西統轄支店 京滋支店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前
- 働きがい： 決して格好の良い営業ではなく泥臭い営業です。新人の頃は頭は使う為にあるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
LIXILの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトステムへの回答
回答日
- 回答者 関西統轄支店 京滋支店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前
- 建築業界で営業は女性では無理です。女性と言うのがそもそも女性の限界です。全て自己責任...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
LIXILの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトステムへの回答
回答日
- 回答者 関西統轄支店 京滋支店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前
- 強み：トータルハウジング企業でなければ生き残れない時勢にLIXILとなり経営は安泰。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
LIXILの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のトステムへの回答
回答日
- 回答者 関西統轄支店 京滋支店、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、LIXIL 10年以上前
- 社内の再構築により合併シナジー効果を早く出す事。中国への建材事業展開を本格化する事。...
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