回答者別の社員クチコミ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 企画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 早期退職を促したことにより、人数が激減。しかし、主にミドルマンを減らしたことによって...
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 入社を決めた理由：銀行系証券ということで潜在顧客の大きさに魅力を感じたことが決め手。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は定性と定量の両方だが、ハッキリ言ってあまり差はつかない。また、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJモルガン・スタンレー証券 10年以上前
- 総合職という曖昧な立場から卒業しようと考えて。つまり、会社に対する不満ということでは...
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