回答者別の社員クチコミ
株式会社ソフトウェアコントロール
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウェアコントロール 10年以上前
- 仲間意識が高く、女性が働きやすい環境。 規模の割には、細かく役職が設定されており、年...
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ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウェアコントロール 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、400万、残業代がないと生活が厳しい ボーナスはほ...
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ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウェアコントロール 10年以上前
- 働きがい： 特になし。年功序列で資格保持者が優遇される。 人材派遣がメインなので、モ...
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ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウェアコントロール 10年以上前
- 残業が少ないので家庭を持って仕事も続けたいのであればあっているが、 キャリアを求める...
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ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウェアコントロール 10年以上前
- このまま続けていても自分の成長につながらないから。 給料が安くボーナスもほとんどでな...
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ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウェアコントロール 10年以上前
- 強み：チームワーク 弱み：成長できる環境にない、給料がやすい、馴れ合い 事業展望...
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ソフトウェアコントロールの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ソフトウェアコントロール 10年以上前
- 人材派遣からの脱却。その会社にしかできない強みを作るべき。...
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