回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 中途採用はほぼ数年で退職してしまう。（新卒入社）生え抜きが優遇される傾向、”旧態依然...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 年収事例：新卒入社15年40歳課長650万円...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定を求めて 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 働きがい： モチベーションは上がりようが無い/イエスマンであれば、出世できる可能性が...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 取締役が女性なので、近年は女性管理職も出てきている。 基本的に男性社会...
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藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- プライベートの時間は取りやすい。残業をあまり認めない風土なので、業務を切り上げて帰宅...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 将来の展望が全く見えなくなったため。...
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藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、藤田観光 10年以上前
- 強み：歴史があり、入社は狭き門のため、社員の潜在能力は比較的高い。 正社員の雇用を守...
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