回答者別の社員クチコミ
藤田観光株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス部門、一般職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
藤田観光の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 温室という表現がぴったりな環境だと思います。 全体の士気は低いよりで、チームで頑張ろ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 給与制度： ランクによる基本給。 残業代は含まれていないので、残業した分だけ手当が発...
藤田観光の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 入社を決めた理由： インターンや会社説明会での社員の印象がよく、同じ女性として憧れる...
藤田観光の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 働きがい： お客様からのお声で達成感ややりがいを感じた。 成長・キャリア開発： 人...
藤田観光の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 女性の管理職や責任者がいるので、男女問わずに評価をしている印象あり。 産休・育休を取...
藤田観光の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 休みの日数は年間で111日（在籍時）なので少ないです。 有休は取りやすいのでプライベ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 温室のままの生活に将来が見えなかった。 給与面に限界を感じた。...
藤田観光の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 強み： 温室の中で平和に過ごせる。 弱み： 保守的すぎる。 事業展望： インバウ...
藤田観光の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 バックオフィス部門、一般職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、藤田観光
- 若手を大事にすべきです。...
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