回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
メディア本部 | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア本部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 働きがい: 長くいることである程度給料が上がっていくイメージがあるが、結婚や子育てな...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア本部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 女性にはきついと思う。夜も遅い。バックオフィス系の仕事を希望する女性は多い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア本部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 早く帰るとか休むことに関して、なかなか言い出しにくい部署が多い様な気がする。有給を買...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 メディア本部、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 強み:電通の子会社であること。 弱み:受注産業であること。ここからどの様に発展して...
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