回答者別の社員クチコミ
国立大学法人大阪大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 事務系職員の待遇は非常に良い。年配の教員にくらべて若い人は任期付き教員が圧倒的多数。...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：研究大学として評価が高い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 働きがい： 多くの人が自身の研究を最重要視して動いているため、若い人に雑用がまわりや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 男性管理職が圧倒的多数であり、女性でも未婚者が多いため結婚、出産を予定している女性に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 学部、研究科、研究室によって大きく異なる。徹夜が多い部署もある。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 組織改変に伴いポジションが流動的になったため。...
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国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 強み：上位旧帝国大学という強みは消えない。 弱み：文系学部は相対的には弱い。 事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
国立大学法人大阪大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人大阪大学 10年以上前
- 多くの子育て世代を安定雇用する策を講じなければ、優秀な人材が流れてこなくなることを危...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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