回答者別の社員クチコミ
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のネットフューチャーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 基本的には親会社からの仕事の割合が多いと思います。特に最近はその傾向が強いと思う。 ...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 年収事例： 30歳で500万は超えていた 給与制度の特徴 賞与は年5ヶ月分程、1ヶ月...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定していると感じたため 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は各方面からの能力をポイント化して求める制度ではあったが、結局は...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 女性であってもやる気や成果で評価される環境である。...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 配属先にもよるが、有給も仕事の調整次第で取得しやすく、残業もあまり多くはなかった。...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 給与に満足できていなかったため また、他の世界にも興味をいただいたため...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 強み：親会社からの仕事がある。 弱み：営業力が低い...
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SMBCコンシューマーファイナンスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のネットフューチャーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、SMBCコンシューマーファイナンス 10年以上前
- 新しい技術や領域を開拓すべき...
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SMBCコンシューマーファイナンスへの就職・転職を検討されている方が、SMBCコンシューマーファイナンスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍15～20年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。