回答者別の社員クチコミ
株式会社栄光（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教務部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- もともといらした社長が非常に力が強く、カリスマ的でした。また若い人でも校長になったり...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 良くも悪くも実力主義。塾業界の割に上場しており、安心できたから。...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- 働きがい： 各校舎にどの位人を入れたか、という表が届くのでモチベーションにはなりまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
栄光（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- 結構考えてくださっていたと思います。 でも、責任感が強い人が多くて、自分で身体を壊す...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- これも人によりますね。生徒よりになってしまうとやはり私生活との両立は難しいです。...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- 大変ハードでした。夏期講習、冬期講習はほとんど家に帰れなかったです。 あとは、どうし...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- 強み：法務等 弱み：昨今問題があった 事業展望：少子化の中でどう位置づけするかが...
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栄光（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教務部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、栄光（教育） 10年以上前
- 堅実な経営と生徒よりの展開を。...
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