回答者別の社員クチコミ
ルネサスエレクトロニクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 日立、三菱、ＮＥＣの３社統合だが、管理システムは旧日立系を踏襲。 企業文化としても日...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 年収事例： 課長級、月収５０万円 給与制度の特徴： ２０１３年度以降は大幅な支給額...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 電機メーカー各社に最も勢いあった時期であった。金融不況の影響もあ...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 働きがい： リストラを繰り返した結果として企業としての力を落とし労働者の側も疲弊。 ...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 育児休暇、時短勤務等の仕組みが整備されており、はたらきやすい環境があると思います。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 休暇取得については、比較的自由があります。 ただし、健康保険・福利厚生に関しては、中...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 崖っぷちの経営危機の中でも、半ばあきらめムードあり。 再生への道のりは厳しい。...
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ルネサスエレクトロニクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ルネサスエレクトロニクス 10年以上前
- 強み： 自動車関連、マイコン開発力 弱み： 強すぎる顧客志向。コスト利益への執着が...
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