回答者別の社員クチコミ
スミス・アンド・ネフュー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- ドラスティックな変化があまりなく、安定した雰囲気がある。会社としての経営基盤は盤石、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 入社を決めた理由：人の扱いがフェアと感じた為。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 働きがい： 人事評価がシステマチックに機能しているかどうかは不明。 MBOはあったが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 職種による。メディカル営業は当社に限らずやはりしんどい可能性が高い。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 自分の所属した管理部門において、休みは希望すれば取りやすかった。 全社的にもダメとい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 自分にとって十分にやるべき事をやって、新しい収穫が無いと判断した為。 確かに待遇面や...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のスミス・アンド・ネフューウンドマネジメントへの回答
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 社内での他職種公募制のようなものがあれば魅力的。...
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スミス・アンド・ネフューへの就職・転職を検討されている方が、スミス・アンド・ネフューの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（管理部門、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。