回答者別の社員クチコミ
スミス・アンド・ネフュー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 整形外科、外科向けのインプラント、関節鏡を取り扱うスミスアンドネフューグループの一部...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 年収事例：入社4年目 マーケティング部門 28歳 570万〜650万 給与制度の特...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 入社を決めた理由：給与と安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：認...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 働きがい： インセンティブ制度が充実している。 社内で決められた係数×売り上げ額と言...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 体育会的な社風なので営業職に女性はあまりいないが、内勤の薬事開発部門では多数女性が活...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 勤務時間が長い為、プライベートはほぼ捨てざるを得ない。 また体調不良者が近年続出して...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 勤務時間の長さが一番の理由であった。...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 強み：膝のインプラントにおいてはトップクラスのシェアがあり、肩のインプラントについて...
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スミス・アンド・ネフューの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、スミス・アンド・ネフュー 10年以上前
- 労働時間についてのコンプライアンス尊守を。...
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スミス・アンド・ネフューへの就職・転職を検討されている方が、スミス・アンド・ネフューの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（マーケティング部門、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。