回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- きわめて日本的な文化。意思決定スピードは遅い。扱っている案件は、プライムで受け、規模...
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富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例： 33歳、主任クラス 750万円 給与制度の特徴： 残業代はきちんとでま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： メーカでソフトウェア市場一位だったため 「入社理由の妥当性」と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： 成果主義をうたっているが、実質的には機能しておらず、部門間調整力のある人...
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富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 平等、管理職を目指すことも可能。...
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富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 部門による、営業やSEなどフィールド対応が必要な部門は残業が多くなる傾向にある。...
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富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 成果を生めない余剰人員が非常に多く、且つ解雇できないことからモチベーションが下がる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 強み： 国内におけるシェアの高さ 弱み： 新規性のある事業展開ができていない。 ...
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富士通の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- いつまでたってもグローバルに変われない体質を見直すべき。中堅以下～若手は極めて優秀な...
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