回答者別の社員クチコミ
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 日本生命からの出向者が数多く存在するため、まず日本生命ありきの組織体制となっている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：1人１時間かけた面接を3回行っており、時間をかけて人を見ようとする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 若い年次で、新人の指導担当になることができるため、後進を育てるには、どうすればよいか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- あらかじめ、休みを決めて上司や部下に宣言をしておけば、プライベートの時間を確保できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 親会社からの出向者が経営の中枢を担っており、常に親会社ありきの会社である。 出世とい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 強み：日本生命のネームバリュー。 弱み：技術力がない。 事業展望：これといった強...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニッセイ情報テクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、ニッセイ情報テクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、新卒入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。