回答者別の社員クチコミ
スミダコーポレーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 開拓営業というよりは、ルートセールスで顧客であるセットメーカーの御用聞きや納期管理が...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年目、30歳、主任クラス、年収430万円 給与制度の特徴： 賞...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 入社を決めた理由： 英語が社内公用語であることと、自由な社風。 「入社理由の妥当性...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 働きがい： 客先からの感謝が一番の励みです。 人事評価については、上司とその上の上司...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 活躍されている女性は多くいます。残業も多くなく、主婦の方もいらっしゃいます。...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 残業が多くないため、プライベートの時間が多く取れます。有休も取得しやすい環境がありま...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 退職金、ボーナス、残業代がないため、実質給与額が見劣りするため。...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 強み： 満遍なく多種の業界に販売網がある。 弱み： 労働集約型の企業のため、海外工...
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スミダコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、スミダコーポレーション 10年以上前
- 後継者の育成と、新事業分野への製品ポートフォリオの拡充が急務です。...
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スミダコーポレーションへの就職・転職を検討されている方が、スミダコーポレーションの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、中途入社、男性、退社済み(2010年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。