回答者別の社員クチコミ
三菱ふそうトラック・バス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 他の書き込みにもありますが、「三菱」の冠が社名に付いていますが、ドイツのダイムラーの...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 給与制度の特徴：2013年アベノミクスの中、ボーナスについては、業界が満額回答する中...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 入社を決めた理由：特に深い理由はありませんでした。ただ日本の基幹産業であり、自ずと自...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 働きがい： ドイツ側の了承の元で全て事が進むため、いち企業として主体的に活動すること...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 2015年を目安に在宅勤務の可能性を模索中。 本社系はとにかく女性が多い。 女性にと...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- ＧＷやお盆は、９連休を取得できたりします。...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 言葉や文化の違うドイツ側の支配が強く、株主、経営側、従業員の３つに一体感がなく、残念...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- 強み：ダイムラーグループの一部であること 弱み：強みと同じです、ダイムラーの支配下...
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三菱ふそうトラック・バスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱ふそうトラック・バス 10年以上前
- お金では評価できない部分もあることを認識すべきかと思います。 「安い＝効率が良い」と...
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