回答者別の社員クチコミ
EY新日本有限責任監査法人
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 監査部門 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 監査部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 官僚的風土が強く、縦割り意識が強い。部門ごとにより運営体制等が異なる。...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 監査部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 年収事例：30歳 シニア 700万 給与制度の特徴：階級性...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 監査部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界の大手であり、かつ最大手であるから、色々な業務が経験できると考...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 監査部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 働きがい： 監査業務は法定であり単調、後追い、地味、等々であることからあまりやりがい...
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EY新日本有限責任監査法人の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 監査部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、EY新日本有限責任監査法人 10年以上前
- 仕事や業界自体が後ろ向きの志向であり、保守的すぎて魅力を感じられなくなったため。...
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