回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デジタルプロダクツ＆サービス | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デジタルプロダクツ＆サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- カンパニーごとに完全に別れて別会社。デジタルプロダクツ＆サービスはテレビとＰＣが統合...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デジタルプロダクツ＆サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例： 920万前後。（30代後半以上・主務） フルフレックスで残業代を見込み分...
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東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デジタルプロダクツ＆サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由： ミドルクラスで中途採用を行うことに、会社としての本気度を感じたこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタルプロダクツ＆サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- グローバル企業とはいえ、上層部の方針は朝令暮改である、ミドルマネージメントの発言にポ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デジタルプロダクツ＆サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 力のある女性も多く、管理職も少なくない。 ただ、皆優秀かというと、役員との人間関係で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デジタルプロダクツ＆サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東芝 10年以上前
- 強み： 歴史と技術の開発力。 弱み： 図体のでかさがもたらす問題。部門間のねたみそ...
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