回答者別の社員クチコミ
富士通株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ＳＥ 開発部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
富士通の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 組織体制はいい意味ではフラットである。特に経営層、幹部職からのトップダウンの指示はほ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 年収事例： 2年目：530万 給与制度の特徴： 残業代が全て支給されるため、忙しいプ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 入社を決めた理由： 技術者を育てようという意識が高い点 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 働きがい： プロジェクトの規模が大きい案件が多くあり、社会的影響の大きい仕事に従事出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 女性の出産休暇などの福利厚生はしっかりあるので仕事はしやすいと思う。 ただ良くも悪く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 週1回の定時退社が義務づけられているので、早く帰れる日もある。 ただプロジェクトによ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 親会社からの案件が多いため、若い内はいいが、30代、40代とキャリアを築いた時の自身...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士通ソーシアルサイエンスラボラトリへの回答
回答日
- 回答者 ＳＥ 開発部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士通 10年以上前
- 強み： インフラ、セキュリティの技術者が多い 弱み： マネジメントスキルが全体的に低...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士通への就職・転職を検討されている方が、富士通の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（ＳＥ 開発部門、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。