回答者別の社員クチコミ
朝日生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- ・事務は残業をしないという意識が徹底されているが、総合職の方々は土日出勤や残業は当た...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 年収事例：新卒入社、エリア総合職、29歳 年収280～300万 給与制度の特徴：エ...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：事務として仕事を探していた。また自宅から通勤可能範囲だったため。 ...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 働きがい： ・営業職員やお客様からあなたのおかげで助かったなどとお礼を言われた時は嬉...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- （働きやすい） ・育休・産休をとりやすく長く働ける。 ・女性管理職を積極的に支援して...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- ・ワークライフバランスを会社が積極的に支援している。 ・支社独自の目標を年始に設定さ...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 結婚に伴う退職のため。...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- 強み：保険の内容は他社に負けていないと思う。他社と自社の内容を把握してきちんとコンサ...
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朝日生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、朝日生命保険相互会社 10年以上前
- ・コンプライアンスの研修は特に営業所長に徹底させるべき。 ・事務知識についての研修な...
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