回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PI事業部 マネジャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- ファームにしては、苛烈さが薄く、比較的横並び主義的。退職勧奨も多くはない。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例： 中途2年目、35歳、マネジャー、年収800万〜900万 給与制度の特徴：...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 前職がブティックコンサルだったため、総合コンサルで幅の広いサービ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 各プロジェクトチームの雰囲気がよく、協働で仕事を進める喜びがあった。評価...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 出産、育児を制度的に支援するなど理想は感じられた。一方、実際にそれが現場で効果的に運...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 残業続きで、正直バランスのとれた生活とはいいがたかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- コンサルティング業界から事業会社へ転職する事によって、これまでの知見を生かしたいと思...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み：オラクルインプリメントなどIT領域 弱み：戦略案件 事業展望：安定はしてい...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 PI事業部 マネジャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 給与面の改善を行わなければ同業に人材を奪われると思う...
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