回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 組織体制：完全な縦割り、すごろくのようなキャリアパス 企業文化：半官半民、完全なピラ...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 年収事例：２５歳、５００万程度。時間の割に少なくもなく多くも無く。 給与制度の特徴...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由：マルチメディアというキーワードに惹かれて何か面白そうな企画が実現で...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 与えられた仕事の大半はオモシロくなく、自分で見つけない限り、仕事のやりが...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 女性が働きやすい環境ではあるが、女性の昇進については殆ど見たことが無い。ただし給料は...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 部門にもよるが、大半はワークライフバランスをとりやすい。ただし、時間ではなく、短時間...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 年功序列が蔓延しており成長環境として疑問を持った。ベタベタな企業文化も合わなかった。...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み：看板、人材 弱み：企業文化 事業展望：通信インフラ屋からの脱却？...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 中途採用や企業買収の積極実施...
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