回答者別の社員クチコミ
株式会社資生堂
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業領域 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
資生堂の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 組織体制は、「国内」と「海外」の事業部門と、経営企画や人事、Ｒ＆Ｄといったスタッフ部...
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資生堂の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社９年目、３１歳、年収７４０万円 給与制度の特徴： 日本企業にあり...
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資生堂の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 入社を決めた理由： 「店頭起点」という、当時の社長の経営ビジョン 「入社理由の妥当...
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資生堂の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 働きがい： 規模感。とにかく大きい。 人事評価は、定量的に評価されないことが多く、上...
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資生堂の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 非常に働きやすい。育児休暇も産休も気兼ねなくとれるところは、非常に魅力である。ただ、...
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資生堂の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 部署による所が大きい。片や定時退社ばかりしている部署もあれば、徹夜や仕事持ち帰りが常...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
資生堂の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- この環境が、自己成長に繋がると感じなくなったため。...
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資生堂の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 強み： 歴史、人の頭数、グローバル企業としての認知、ブランド 弱み： 戦略性の欠如...
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資生堂の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業領域、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、資生堂 10年以上前
- 人材の再活性化。特に、美容部員。人を介して物販に価値を付加するビジネスモデルは、過去...
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