回答者別の社員クチコミ
株式会社PFU
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
PFUの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PFU 10年以上前
- 入社を決めた理由:当時、コンピューターは、まだまだ一般的ではなく、企業が大金を使って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PFUの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PFU 10年以上前
- 働きがい: 公平に人事評価していると言うよりも、どれだけ上司にかわいがられるかで、昇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PFUの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PFU 10年以上前
- 育児休暇、時短、時間休など、今の会社と比べて、不十分に感じます。 男社会であり、女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
PFUの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PFU 10年以上前
- 総論賛成だが、自分の職場となると、仕事優先を求めてくる。...
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PFUの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PFU 10年以上前
- 個人が自分の評価を得ることを優先し過ぎており、いかに昇進していくかばかりを基準に動い...
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PFUの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、PFU 10年以上前
- 強み:スキャナーについては、かなり頑張っていると思う。新製品も開発されており、評判も...
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