回答者別の社員クチコミ
アビームコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアコンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 非常にフラットな組織体制。反面、管理が徹底されていない。マネージャー以上の役職者は管...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 年収事例： シニアコンサルタント 年収650万（残業込み） 給与制度の特徴： 給与...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： コンサルティング業界に特有のビジネススキルに興味があったから。ま...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： クライアントに評価されることが仕事のやりがいになる。 ただし、人事評価は...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 前のめりに取り組めるのであれば問題はない。...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- プロジェクトにもよるが、残業は相応にある。残業が多い理由はSE、Sier化しているこ...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 会社の方向性（戦略的なコンサルではなくシステムコンサルに重きを置く経営方針） 報酬制...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- 強み： 昨今の不景気の影響もあるのか、待遇に比較してそれなりに優秀な人材を囲い込めて...
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アビームコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビームコンサルティング 10年以上前
- マッキンゼーやボスコンのような戦略コンサルではなくSierという意識を社内でしっかり...
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