回答者別の社員クチコミ
日本航空電子工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 生販が一体となっていない、古きメーカー体質で、製造部門が強く、顧客視点が欠けている。...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社4年目、26歳 390万円 給与制度の特徴： よくわからない。...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 部品大手企業で経験を積めると感じたため。 「入社理由の妥当性」...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、基準が不明な点が多い。お客様に採用頂いたことがやりがいに通じ...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 産休制度もあり、機能していたのではないかと想う。...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- とくに厳しい残業はなく、土日も休める環境なので、十分なワークライフバランスをとれると...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- もっとチャレンジできる環境に身をおいて、自分のスキル向上につなげたい思いから退職を決...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 強み：特定分野でのシェアが高い。 弱み：競合他社がかなり存在するため、マーケティン...
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日本航空電子工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本航空電子工業 10年以上前
- 社員の教育にもっと力をいれることで、会社全体を活気ある職場にしていく必要があるのでは...
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