回答者別の社員クチコミ
株式会社熊谷組
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
熊谷組の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 現場は活気あふれ、職員の方は優しい方が多かったように思います（特に技術屋さん）。物作...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 年収事例：新卒3年目 430万円 給与制度の特徴：一般的に良い方でしょう。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時、大手であり、給与面を含めた待遇が良いと思ったから。 「入社...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、まじめにおとなしく仕事をしていれば、普通以上でしょう。別段の...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 女性は一般職ですので、結婚したらとっとと、辞めて頂いて結構だと思います。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 支店内勤は楽で、プライベートな時間は十分あるでしょう。公務員と変わりません。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- この会社に向いてないと思ったからです。...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 強み：土木技術 弱み：海外にグローバルに事業展開するための人材育成制度がない。 ...
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熊谷組の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、熊谷組 10年以上前
- 強みを生かして世界に付加価値のあるサービスを展開する姿勢を打ち出してもらいたいもので...
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