回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 半導体事業部マネージャー | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 半導体事業部マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 自由闊達な風土は良い。特に半導体事業は、他社、国外との技術・価格その他の競争が激しく...
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東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 半導体事業部マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 年収事例：４５歳で１０００万超え 役職定年があるので５６歳以上だと部課長でも給与は大...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 半導体事業部マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 入社を決めた理由：技術屋として魅力のある分野だった。さらに風通しの良い風土が自分に合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 半導体事業部マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 働きがい： 人事考課制度は精密にできているが、必ずしも客観性は十分とは言えない。 モ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 半導体事業部マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- ダイバージェンシーを専門に扱い、改革を進めたり監視する部門がある。また啓蒙も行われて...
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東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 半導体事業部マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 休暇取得を促進している。 ワークライフバランスは、常にキーワードとして社内にある。...
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東芝の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 半導体事業部マネージャー、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前
- 異種異能の若者やベテランを登用し、変革を加速してほしい。 トップマネージメントと彼ら...
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