回答者別の社員クチコミ
株式会社日立システムズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 係長 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
日立システムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 組織体制としては、得意分野と成長分野で事業を縦割りにしているが、経営陣が二流なのかう...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立システムズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 年収事例：年収550～700 給与制度の特徴：細かく給与ランクが分かれている。...
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日立システムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時は一部上場であり成長企業と感じたため。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日立システムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 係長、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立システムズ 10年以上前
- 働きがい： モチベーションを保つのは難しい。あまり、高い志の人はいないので回りもなん...
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