回答者別の社員クチコミ
アマゾンジャパン合同会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社部門 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- チームワークと言うよりは個人プレーが目立つ。米国本社からの強いコントロールが行われて...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：企業イメージと報酬。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい： 評価には上司の好き嫌いが反映されることがある。 成長・キャリア開発： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 残業は部署または上司によって異なる。残業の多い部署や上司の下では、ワークライフバラン...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 長期的なキャリアパスが見えなかったこと。長期的にいられる会社ではなく、雇用の安定性が...
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アマゾンジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アマゾンジャパン合同会社 10年以上前
- 強み：ビジネスモデルがしっかりしており、そのビジネスモデルを長期的に強くしていこうと...
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