回答者別の社員クチコミ
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
120 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 営業職として新卒入社しました。特徴は、新卒採用情報からすでにありました。その大きなポ...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年、26歳、年収 400万円以上450万円未満（2011年退職当...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 目指す方向に向け、若いうちに、価値ある苦労と経験を、納得のいくま...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 営業として、個々に担当エリアを任されました。エリアの業績を上げる為にも、...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 結論から言うと、50％50％です。 〈理由〉 女性が主体の業界です。しかしながら、組...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 残念ながら、営業の人間にプライベートはありません。 当人が休日であろうとも、現場は動...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 下記3点になります。 ・自身の求める要素を、仕事を通して満たせたため。 ・自身の求...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- 強み：海外チャネルの活用、商品力 弱み：外資ならではのしがらみ、歴史的な日系体制 ...
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トリンプ・インターナショナル・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、トリンプ・インターナショナル・ジャパン 10年以上前
- ブラジャー1つ、自分の力でお客様に売る苦労と喜びをわするるなかれ。...
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