回答者別の社員クチコミ
株式会社ユナイテッドアローズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ブランドビジネス部企画 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ブランドビジネス部企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 10年以上前
- 上司の人材管理能力が低く、一番下の層の者が最も責められる環境にある。教育体制も整って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ブランドビジネス部企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 配属ブランドのファンであったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ブランドビジネス部企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 10年以上前
- 働きがい： 給与、待遇、そして出来上がる物のクオリティが高いことで、就業意欲の高まり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ブランドビジネス部企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 10年以上前
- ファッションの業界なので、その点は融通が聞く印象。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ブランドビジネス部企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 10年以上前
- 私が所属していた部署は、プライベートはなく、強制的な休日出勤も多かった。夏休み、冬休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ユナイテッドアローズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ブランドビジネス部企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユナイテッドアローズ 10年以上前
- 上司の人材管理能力に疑問を感じたこと、デザイナーとMDが不仲であること、教育制度が整...
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