回答者別の社員クチコミ
株式会社グループ・エム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
グループ・エムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- 外資系らしく、男女平等で機会均等である。 雇用がクライアントの獲得や取扱い中止に非常...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- 年収事例：マネージャ-クラスで、600～800万円。 給与制度の特徴：年俸制、イン...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- 入社を決めた理由：業務内容が経験してきたこととが一致したため、スキルを活かせるのでは...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- 働きがい： 社員に対する福利厚生（社内行事や社員旅行）に意欲を感じる方は良いのではな...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- 女性に対してはとても考慮してくれる会社だと思います。また機会や扱いも均等・平等である...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- 毎日終了する時間が読みづらいため、調整しにくかった。結構、調整している人もいたので、...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- より可能性の高い機会を得られたから。...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- 強み：グローバル企業の傘下としての総合力と組織力 弱み：離職率が高く、ナレッジの蓄...
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グループ・エムの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、グループ・エム 10年以上前
- もう少し社員の就労状況を把握すべきだと思います。...
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