回答者別の社員クチコミ
シャープ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
シャープの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 組織体制は液晶、太陽電池、白物家電といった各カテゴリー毎の事業本部制を導入している。...
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シャープの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 年収事例：新卒5年目、29歳、主事クラス、年収400～450万円（ボーナス半分、給与...
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シャープの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 入社を決めた理由：液晶テレビや携帯電話、太陽電池と魅力的な商品が多く、かつシェアも上...
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シャープの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 働きがい： 評価制度については、上位方針に基づいた業務テーマと目標を自ら提案し、達成...
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シャープの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 女性の管理職もいることはいるが、やはり数は少ない。...
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シャープの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 有給休暇は非常に取りやすいです。ケースにもよりますが前日申請でも通ってしまいます。 ...
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シャープの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 経営状況の改善のため、私が所属している事業本部では数さえ確保できればその他は二の次の...
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シャープの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 強み：独自技術を開発する術は心得ている 弱み：関係部門の連携が非常に悪い 事業展...
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シャープの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シャープ 10年以上前
- 新社長が就任されてかはら経営層がすっきりした印象を受けます。 ただ、この会社は何かに...
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