回答者別の社員クチコミ
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE/プロジェクトマネージャ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 親会社である日本生命の企業文化をそのまま引き継いでおり、金融系企業の”固さ”や、日本...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- ＜年収事例＞ 新卒入社６年目。専門職（裁量労働）年収550万。 ＜給与制度の特徴＞...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- ＜入社を決めた理由＞ ・ユーザー系IT企業という事で”まったり”しているが、外販にも...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 若いうちから対外折衝をすることが多かったので、 こちらのトークで顧客やベ...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 女性が居ることに違和感を感じる会社ではなく、比率でいうと３～４割は女性。ただ、そもそ...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 全く取れないと思っている。９月の夏休みのために６～７月くらいから「夏休みとるからね！...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- ・社員のITリテラシーの低さ/興味の少なさ/技術力の低さに対して、 自分も含めて、...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- ＜強み＞ 親会社のネームバリューとコネクション。 外販は、その政治性の強さから取れる...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE/プロジェクトマネージャ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- ・中途採用を獲得して社内体制の早急な立て直しが必要。新人ばかりをとっても、それを育成...
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