回答者別の社員クチコミ
東京電力ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本店課長 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 基本的には長年の役所的風土が染み付いていて、なかなか抜け出せない。縦割りで、本当に必...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 年収事例：入社25年目、46歳、本店課長、年収750万円 給与制度の特徴：課長級は...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由：「公共への奉仕」という理念に共鳴したこと。安定性が魅力であったこと...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： やりがいは、「産業経済や人々の暮らしを支えるエネルギーを供給している」と...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 出産・育児・介護などの制度は充実しているので、出産・育児を終えて復職する女性は多い。...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 遵法意識は高く、サービス残業をさせてはいけないという風土がかなり徹底されている。加え...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 将来の先行き不安に尽きる。実質国有化され、原子力発電所の再稼働も目処が立たない中で、...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 強み：51％の資本を国から注入された実質国有化企業であること。 弱み：極めて在弱な...
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東京電力ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本店課長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京電力ホールディングス 10年以上前
- 廃炉・除染・賠償の負担が大きすぎて、現状の姿のままで再生するのは難しいのでは。企業分...
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