回答者別の社員クチコミ
株式会社BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員SE | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 体制がころころと変わります。印象的だったのが、教育支援制度が、何も告知がなく制度が廃...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 年収事例：270万～350万 給与制度の特徴：基本給プラス手当数千円。見込残業40...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 入社を決めた理由：教育支援制度が充実していると思ったため 「入社理由の妥当性」と「...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいは、客先による。人事評価は、とにかく社内の人と仲良くなるこ...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- セクハラに厳しい会社です。すぐに対応をするので、女性は安心して働けます。...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 社内の人と関わりがほとんど無いので、プライベートの調整がしやすいです。...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 月の労働300時間オーバが続いて体調が悪くなったため、営業に異動の相談をしたところ、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 強み：株式会社アウトソーシングの子会社になったので、安定性はあるかもしれません。 ...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアスカ・クリエイションへの回答
回答日
- 回答者 正社員SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー） 10年以上前
- 営業の戦力を高めることと、特定派遣で活躍されている社員達が40代になった時も会社で活...
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BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）への就職・転職を検討されている方が、BREXA Technology（旧：株式会社アウトソーシングテクノロジー）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（正社員SE、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
